广州团建一日游 设计科学 增强团队凝聚力

户外拓展训练活动的团队常是不同、不同部门、不同小组组团前来，这些团队就存在一个问题，这个团队成员之前是存在比较明显的隔阂的，因此，拓展公司对企业团建拓展常常会先用几个破冰小游戏进行破冰分组来打破不同原有组织结构成员之间的隔阂，以保证以凝聚力或执行力为主题的拓展活动能够更加顺利的开展，拓展效果也能更加突出。

团建拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加团建拓展训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。团建拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。

团建，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过团建拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。企业的进步依托的不是个人英雄，而是高度互动、高度合作的组织;现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。

团建拓展训练是一种体验式培训，就是通过个人在团建拓展训练活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师下，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与性活动开始的，先行后知的，都可以算是“体验式团建拓展培训”。

通过看、听、体验、学习、分享、总结与反省相结合的“立体式”培训，以小组讨论、角色的模仿、团体互动、脑力激荡、潜能激发等方式让学员切身的感受、体会和领悟。达到理想稳固的培训效果。